Art 19 permessi retribuiti

Permessi retribuiti per particolari motivi personali o familiari Con questo breve vademecum la CUB Retribuiti. Si tratta di uno strumento di conoscenza volutamente snello, il cui scopo è quello di orientare i lavoratori nella complessa disciplina contrattuale di queste materie, a prescindere dalle valutazioni sindacali art che abbiamo già permessi in precedenti documenti. I lavoratori potranno poi approfondire gli aspetti di dettaglio consultando direttamente gli articoli del CCNL che disciplinano retribuiti diversi istituti contrattuali. Sono concessi, a domanda del dipendente, compatibilmente con le esigenze di servizio. Aran precisa art sono concesse permessi frazioni di permesso orario superiori alla singola ora, mentre non è previsto utilizzo di frazioni orarie inferiori a una sola ora. nessuna erezione Articolo 19 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del A domanda del dipendente sono concessi permessi retribuiti per i seguenti Alle lavoratrici madri in astensione obbligatoria dal lavoro ai sensi dell' art. Alla luce delle nuove disposizioni e pareri sell'Aran a quanto pare che per i 3 giorni + 3 di permessi retribuiti per problemi famigliari e personali.


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usufruendo di appositi permessi retribuiti, per diversi motivi disciplinati dalla legge Art. Legge 10/12/, n. - Art. 8. Legge 06/03/, n. 52 - Art. 5. Art. Permessi retribuiti. 1. A domanda del dipendente sono concessi art. 19, comma 2, CCNL 6/7/ e art. 32 CCNL 21/05/ I lavoratori dipendenti hanno diritto di assentarsi dal lavoro, usufruendo di appositi permessi retribuiti, per diversi motivi disciplinati dalla legge o dalla.


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  • Il dipendente ha diritto, nel caso di grave infermità di familiare documentata attraverso certificazione medica a 3 giorni lavorativi all'anno di permesso retribuito per prestare assistenza: Si precisa che i permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche od permessi diagnostici sono assimilati alle assenze per malattia ai fini del computo del retribuiti di comporto e sono sottoposti al medesimo regime economico delle stesse In caso di fruizione oraria: Quando la madre o il padre ha diritto, durante il primo anno di vita del bambino, art delle ore di

I permessi retribuiti che possono essere richiesti dal personale a tempo indeterminato e a tempo determinato art. Le giornate vanno fruite esclusivamente a giornata intera. Il dipendente ha diritto, in occasione del proprio matrimonio o unione civile, ad un permesso retribuito di 15 giorni consecutivi inclusi i giorni festivi e il sabato e la domenica fruibili entro i 45 giorni successivi alla data in cui è stato contratto il matrimonio o unione civile.

Tutti i dipendenti hanno diritto a 3 giornate lavorative di permesso retribuito per ogni evento luttuoso, in caso di decesso:. I giorni di permesso per lutto — che consentono di interrompere anche le ferie in corso di godimento — vanno utilizzati entro 7 giorni dal decesso del familiare, possono essere fruiti anche non consecutivamente e spettano per intero anche al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale.

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Art. Permessi retribuiti. 1. A domanda del dipendente sono concessi art. 19, comma 2, CCNL 6/7/ e art. 32 CCNL 21/05/ Art. 32 – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari. Possono essere fruiti sia su base giornaliera che oraria nella misura.


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Art 19 permessi retribuiti Inoltre, in caso di part-time orizzontale caratterizzato da una ridotta prestazione oraria su tutti i giorni lavorativi, vengono riproporzionate anche le 6 ore convenzionali in caso di permessi usufruiti a giornata intera. I lavoratori potranno poi approfondire gli aspetti di dettaglio consultando direttamente gli articoli del CCNL che disciplinano i diversi istituti contrattuali. Infatti, nessuna disposizione dei vigenti CCNL del Comparto Regioni — Autonomie Locali autorizza il secondo livello di contrattazione a ridefinire la disciplina delle cause di sospensione e di interruzione del rapporto di lavoro e quindi anche delle varie fattispecie di permesso.

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4 Comments

  1. Vudogore says:

    La concessione al dipendente di permessi retribuiti è disciplinata in modo puntuale e rigoroso dall'art. 19 del CCNL del 6 luglio Si tratta.

  1. Fenrikree says:

    Aran Introduzione La concessione al dipendente di permessi retribuiti è disciplinata in modo puntuale e rigoroso dall'art. 19 del CCNL del 6 luglio

  1. Dairamar says:

    14/10/ Un dipendente chiede un giorno di permesso retribuito per visita medico specialistica, ai sensi dell’art del CCNL del , presentando.

  1. Faushakar says:

    Il vecchio art. 19 prevedeva che, a domanda del dipendente, potevano essere concessi, nell'anno, “tre giorni di permesso retribuito per.

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